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•• Neue Live-Online-Kurse für Februar-März ••
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Berufliche Rollen verändern sich durch Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und wirtschaftliche Dynamiken.

Nicht jede Veränderung erfordert einen vollständigen Neuanfang. Häufig geht es darum, vorhandene Kompetenzen realistisch einzuordnen, gezielt auszubauen und tragfähige nächste Schritte zu entwickeln.

Dieses Live-Online-Seminar unterstützt Menschen dabei, ihre berufliche Situation strukturiert zu reflektieren, Entwicklungsoptionen zu erkennen und fundierte Entscheidungen für den weiteren Weg zu treffen – sachlich, methodisch fundiert und umsetzungsorientiert.

Das Seminar verbindet fundierte Methoden mit praxisnaher Planung auf Basis aktueller Erkenntnisse des Stifterverbands (Future Skills 2030) und unterstützt dabei, berufliche Entscheidungen im KI-geprägten Arbeitsmarkt sicher zu treffen.

Für wen ist dieses Angebot geeignet?

  • Mitarbeitende in Veränderungs- oder Transformationsprozessen
  • Soloselbstständige mit Anpassungs- oder
  • Weiterentwicklungsbedarf
  • Menschen in beruflicher Neuorientierung oder Übergangsphasen
  • Personen, die Upskilling oder Neuausrichtung benötigen

Worum geht es konkret?

Im Mittelpunkt steht eine strukturierte berufliche Standortklärung.
Die Teilnehmenden analysieren ihre aktuelle Arbeitssituation, ordnen ihre Kompetenzen im Kontext von KI und Digitalisierung ein und entwickeln realistische Perspektiven – innerhalb bestehender Rollen oder in erweiterten Tätigkeitsfeldern.

Was nehmen Teilnehmende mit?

Klarheit über die eigene berufliche Situation
eine realistische Einschätzung vorhandener Kompetenzen (RIASEC)
Orientierung im KI-geprägten Arbeitsmarkt
konkrete Entwicklungs- oder Umsetzungsoptionen
einen 30-60-90-Tage-Plan für die nächsten Schritte
Workbook als Anleitung und Handout

Format & Rahmen:
Online-Seminar (über Microsoft Teams)
25. + 26. Februar 2026, 04. + 05. März 2026
jeweils 09:00–12:30 Uhr
Teilnehmerzahl: max. 12 Personen
Teilnahmegebühr: 327,25 € incl. 19% MwSt. pro Person
Anmeldung: 25. + 26.02.2026/belegt
Anmeldung: 04. + 05.03.2025
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​Persönlichkeitsentwicklung – mit Klarheit und Haltung
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Weiterentwicklung beginnt da, wo wir uns selbst ernst nehmen.
In meiner Beratung unterstütze ich dich dabei, dein Verhalten bewusster zu reflektieren, dich klarer zu positionieren – und mit innerer Stabilität in neue Situationen zu gehen.
Ob im Team, in der Familie oder im Bewerbungsgespräch: Deine Persönlichkeit wirkt – und wie du kommunizierst, entscheidet oft über mehr als nur das Gespräch.

Was du mit mir lernen und stärken kannst: Kognitive + emotionale Selbstführung
  • Soft Skills bewusst erkennen und ausbauen
  • Selbstmanagement: bessere Planung, weniger Druck
  • Selbstregulation: gelassener reagieren, klarer entscheiden
Kommunikation + Feedback
  • Aktives Zuhören (nach Carl Rogers & Erikson)
  • Feedback geben, annehmen & vermeiden. Was verletzt?
  • Das innere Team (Schulz von Thun): innere Klarheit vor äußeren Worten
Mindset & Perspektivwechsel
  • Potenziale erkennen – auch in Krisen
  • Übungen aus der Positiven Psychologie
  • Mentoring auf Augenhöhe: gemeinsam durch den Prozess
Konflikte klären statt verdrängen
  • Konflikte verstehen: Beziehungsebene vs. Sachebene
  • Sender–Empfänger erkennen: Was wird gesagt, was kommt an?
  • Rückzug oder Gespräch? – Die Kunst der richtigen Eskalationsstufe
  • Konfliktmoderation im Coaching-Rahmen

Viele Menschen verlieren sich im Außen – in Erwartungen, Rollen und Anpassung.
Ich unterstütze dich dabei, nach innen zu hören, Klarheit zu finden – und nach außen kraftvoll und ruhig zu wirken.
Du lernst nicht nur, anders zu reagieren, sondern dich neu auszurichten.
Für Gespräche, die verbinden. Für Entscheidungen, die tragen. Für ein Selbstbild, das du mitgestaltest.

Dein Mehrwert:
  • Methoden fundiert aus Psychologie & Kommunikationspsychologie
  • Übungen mit Tiefgang + Alltagstauglichkeit
  • Persönliche Prozessbegleitung mit menschlicher Nähe

​ Jetzt Erstgespräch vereinbaren und neue Perspektiven entdecken:
Anmeldung

*Es werden Ermäßigungen für Schüler*innen, Studierenden und Arbeitslose vergeben. Nicht erforderliche Beratungseinheiten können auf Wunsch gutgeschrieben oder nach Rücksprache als persönliches Geschenk an Dritte weitergereicht werden. Bei Fragen zu Förderungen oder einem Finanzierungsplan stehe ich  gerne hilfreich zur Seite. 
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Anja Graf-Pagel
Personal Coach / psych. Beratung
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